Johtaja: Älä juokse maratonia, jos tehtäväsi on sprintata

Flow-teoria tunnetaan yleensä yksilön motivaation, hyvinvoinnin ja oppimisen viitekehyksenä. Harvemmin sitä sovelletaan johtamiseen.

Tiedon määrä ei ole asiantuntijatyön ongelma, sen seuraaminen on 

Usein kiinnostavimmat mahdollisuudet tulevat vastaan yllättäen. Alkuvuodesta minulle tarjottiin uutta roolia Tampereen yliopiston tekoäly-tutkimushankkeesta.